Kewirausahaan

Mengidentifikasikan Sikap dan Perilaku Wirausaha

A. Pengertian Wirausaha

Wira mempunyai arti berani, usaha memiliki arti daya upaya.

Wirausaha adalah seorang yang mempunyai kemampuan atau keberanian untuk melihat dan menilai kesempatan bisnis, mengumpulkan sumber daya yang dibutuhkan untuk mengambil tindakan yang tepat dan mengambil keuntungan dalam meraih kesuksesan.

Ciri – ciri wirausaha menurut Geofrey G. Meredith :

o   Percaya diri

o   Berorientasi tugas dan hasil

o   Mengambil resiko

o   Berjiwa pemimpin

o   Keorisinilan

o   Berorientasi masa depan

o   Jujur dan tekun

B. Karakteristik Wirausaha

o   Sikap dan peilaku disiplin

o   Komitmen tinggi

o   Jujur

o   Kreatif dan Inovatif

o   Mandiri

o   Realistis

C. Keberhasilan Wirausaha

Untuk mencapai keberhasilan dan kesuksesan wirausaha harus memiliki :

a)      Unsur- unsur keberhasilan dan kesuksesan wirausaha

a.       Unsur pengetahuan

b.      Unsur keterampilan

c.       Unsur mental

d.      Unsur kewaspadaan

b)      Falsafah Wirausaha

o   Dream : semua berawal dari mimpi

o   Opportunity : mencari peluang

o   Reform : menyusun perencanaan

o   Action : melaksanakan rencana

o   Energy :  memiliki semangat tinggi

o   Mapping : melakukan analisis SWOT (Strenght = Kekuatan, kepemimpinan, Weekness = kelemahan, Opportunity, Threat = Tantangan/ancaman)

o   Organization : bergabung dengan organisasi organisasi

o   Network : Menciptakan Jaringan/relasi/hubungan sejauh mungkin dengan orang lain

D. Mengidentifikasi Kegagalan Wirausaha

A.      Menurut Karya dan Kobu (1994) ada tiga penyebab kegagalan usaha :

1.       Berkaitan produk dan pasar

2.       Berkaitan dengan masalah financial

3.       Masalah manajemen

B.      4 Faktor seorang wirausaha menjadi gagal dalam menjalankan usaha :

1.       Takut

2.       Malas

3.       Tidak berpengalaman

4.       Memiliki kebiasaan buruk

MENERAPKAN SIKAP DAN PERILAKU KERJA PRESTATIF

A. Pengertian tujuan dan manfaat kerja prestatif

Pengertian kerja prestatif

Ciri – ciri kerja prestatif menurut Stephen Corvey :

·         Self Awarness, yaitu sikap mawas diri terhadap kelebihan dan kekurangan diri sendiri

·         Couscience, yaitu mempertajam suara hati, seraya memunculkan keunikkan

·         Independent will, yaitu pandangan mandiri untuk bekal bertindak

·         Creative Imajination, yaitu berfikir dan mengarah ke depan untuk memecahkan dengan imajinasi dan adaptasi dengan tepat.

Manfaat Kerja Prestatif bagi Wirausaha :

1. Peka dalam komunikasi
2. Inisiatif terampil
3. Mampu menguasai diri dan Memiliki tenggang rasa

B. jenis – Jenis Kerja Prestatif

·         Kerja Ikhlas = Spiritual

Bekerja dengan sungguh – sungguh menghasilkan sesuatu yang baik, dan dilandasi hati yang tulus ikhlas terhadap Tuhan.

·         Kerja Mawas = Emosional

Bekerja dengan tidak terpengaruh oleh perasaan (emosional), mau menerima kritik, tidak marah – marah.

·         Kerja Cerdas = Intelektual

Cerdas dalam memperhitungkan resiko, mampu melihat peluang dan bisa mencari solusi terbaik

·         Kerja Keras = Fisik

Bekerja dengan sifat mampu kerja atau semangat kerja untuk mencapai sasaran yang diinginkan

·         Kerja Tuntas = teknologi/Profesional

Mampu mengorganisasikan bagian usaha secara terpadu dari awal sampai akhir untuk menghasilkan usaha sampai selesai dengan maksimal

C. Kompetisi yang Harus Dimiliki Wirausaha untuk Kerja Prestatif

·         Proaktif, selalu ada inisiatif dan tegas dalam melaksanakan tugasnya

·         Berorientasi pada prestasi

D.  Prinsip – Prinsip Kerja Prestatif

·         Heart, bekerja dengan hati yang tulus ikhlas

·         Hard, bekerja keras untuk meraih apa yang kita inginkan

·         Head, bekerja dengan keahlian dan keterampilan yang dimiliki untuk menunjang pekerjaan

MENGGAMBARKAN SEMANGAT WIRAUSAHA

A. Pengertian Semangat : Kata yang mengalir energy sukses dari titik darah ke titik darah berikutnya secara bersambung terus menerusdalam diri seseorang.

B. Faktor – faktor yang mempengaruhi semangat :

·         Selalu berfikir positif

·         Selalu berinovasi tanpa henti

·         Selalu termotivasi untuk meraih keberhasilan

·         Memiliki/pribadi mental yang kuat

·         Selalu ulet dan bekerja keras tanpa henti

·         Selalu menuntut perubahan ke arah yang lebih baik

C. Inovasi

1.       Inovasi = sesuatu proses mengubah peluang menjadi gagasan/ide – ide baru yang belum ada sebelumnya sehingga dapat dijual atau dipasarkan

Inovasi = penemuan atau terobosan yang menghasilkan produk baru yang belum pernah ada sebelumnya atau mengerjakan sebuah produk yang sudah ada dengan cara yang baru.

2.       Jenis -  Jenis inovasi menurut Kuratko :

1)      Invensi = penemuan baru

2)      Ekstensi = pengembangan yang sudah ada sebelumnya

3)      Duplikasi = penggandaan atau mengkombinasikan konsep dan formula yang sudah ada menjadi formula yang baru

3.       Faktor – faktor pendukung terciptanya inovasi menurut James Brian Quinn :

·         Iklim inovasi dan visi

·         Orientasi pasar

·         Organisasi yang tetap datar dan kecil

·         Proses belajar interaktif

4.       Macam – macam inovasi menurut Scott dan Bruece :

·         Inovasi radikal = proses penyesuaian dan mengimplementasikan perbaikan yang skala besar/global. (contoh : dari Friendster menjadi ke Facebook) di bidang manufaktur, keuangan.

·         Inovasi incremental = proses penyesuaian dan mengimplementasikan perbaikan yang secara skala kecil

5.       Sumber – sumber terciptanya inovasi :

·         Kejadian yang tidak diharapkan

·         Ketidakharmonisan

·         Proses sesuai dengan kebutuhan

·         Perubahan pada indutri dan pasar

·         Perubahan demografi

·         Perubahan persepsi (pandangan)

·         Konsep pengetahuan umum

6.       Proses inovasi

·         Inisiasi                     = kegiatan yang mencakup keputusan dalam organisasi untuk mengadopsi/menciptakan inovasi

·         Pengembangan        = kegiatan yang sesuai dengan pengembangan produk dan perencanaan proses inovasi dalam fase ini meliputi mengeluarkan ide dan memecahkan masalah.

·         Implementasi            = kegiatan inin meliputi penerapan desain inovasi yang telah dibuat sebelum dalam fase pengembangan.

D. Kreatifitas

1. Berfikir kreatif : berfikir secara luwes dan luas sehingga mampu menggabungkan ide – ide atau gagasan yang sudah ada sehingga menjadi gagasan/ide baru

2. Ciri – ciri orang kreatif : mandiri, terbuka melihat dengan tidak biasa rasa ingin tahuh menerima perbedaan objektif dalam berfikir dan bertindak percaya diri, berani mengambil resiko, dan tekun.

3. Langkah – langkah untuk berfikir kreatif :

·         Rileks

·         Melatih otak

·         Menentukan gagasan

·         Cara mengatasi masalah

E. Motivasi

1. Motivasi ialah kemampuan untuk berbuat sesuatu dengan kebutuhannya

2. Cara – cara untuk meningkatkan motivasi :

1.       Memberikan pujian

2.       Memberikan reward (penghargaan)

3.       Memberikan perhatian

F. Bersikap bekerja efektif dan efisien :

1)      Perencanaan sikap dan perilaku bekerja efektif dan efisien adalah sebagai berikut :

1.       Masa inkubasi (mencari ide usaha)

2.       Analisis sumber perencanaan

3.       Sasaran jelas